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Organisations- und Entwicklungsberatung

Organisations- und Entwicklungsberatung                                  

 

  • Beratung und konkrete Umsetzung im Bereich Verwaltung
    • Führung und Verantwortung / Leadership-Themen
    • Change / Neuorientierung / Unternehmensübergabe
    • Einrichtung betrieblicher Strukturen nach zu raschem Wachstum
    • Qualitätsmanagement durch Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse
    • Analyse der Unternehmenskultur

     

  • Beratung und konkrete Umsetzung im Bereich Personal (HR)
    • Bildungswegberatung für Unternehmer/innen und Mitarbeiter
    • Erstellen von Stellenausschreibungen / Stellenbeschreibungen
    • Personalbeschaffung / Personaleinsatz / Bewerberprofil
    • Arbeitszeugnisse: Lesen / Bewerten / Erstellen
    • Demographischer Wandel / Arbeitsfähigkeitserhalt (Employability)
    • Diversity Management / Migration als Chance für das Unternehmen
    • Interkulturelle Kommunikation im Unternehmen

     

    • Kontaktieren Sie mich telefonisch für erste Infos und zur Terminvereinbarung!